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信息披露

信息披露

2021年度

一、工商登记等企业基本信息

统一社会信用代码/注册号:91110000117662892G

企业名称;京能集团财务有限公司

企业联系电话:010-85218500

邮政编码 100022

企业经营状态:开业

电子邮箱:jncwgs@powerbeijing.com

企业通信地址:北京市朝阳区永安东里16号CBD国际大厦23层01/02号

二、主要财务状况

截至2021年末,资产规模403亿元,净资产69亿元。

2021年,日均吸收存款规模同比增长31%,日均贷款规模同比增长26%,全年融资量577亿元,全年结算量8871亿元。

三、公司治理和风险管理

(一)公司治理

1.股权结构

截止2021年12月31日,注册资本50亿元人民币,其中:北京能源集团有限责任公司出资30亿元,占比60%;北京京能清洁能源电力股份有限公司出资10亿元,占比20%;北京京能电力股份有限公司出资10亿元,占比20%。

2.治理架构

股东会由全体股东组成,是公司的最高权力机构。

设董事会,由七名董事组成,其中:非职工董事六名,职工董事一名。董事会下设四个议事机构:战略委员会、风险控制委员会、审计委员会、证券投资委员会。委员由董事担任。

设监事会,监事会成员三人,由股东代表监事与职工代表监事组成。

高级管理层由总经理、副总经理及监管部门认定的其他高级管理人员组成,由董事会决定聘任或者解聘。

(二)风险管理

2021年,推动同业业务设立专业部室,推动证投委有效运行,完善治理结构及组织架构;积极落实监管“内控合规建设年”要求,严格落实风险自查自纠,防控合规风险;持续开展风险识别与评估,强化内控自我提升;持续优化提升业务合规,确保经营稳健发展;积极搭建统计报送系统,助力风险防控能力提升。

四、重要人事变动情况

2021年公司董事7人,增加2人;监事3人;高级管理人员5人。

五、薪酬情况

(一)薪酬制度

2021年京能财务建立了薪酬管理体系,按照薪酬管理、绩效考核、劳动福利、目标考核等管理制度进行管理。

(二)董事、监事和高级管理人员薪酬

1.董事、监事:在公司任职的董事、监事按其所在岗位的薪酬标准领取薪酬。不在公司担任其他工作职务的董事、监事不在公司领取薪酬。

2.高级管理人员:高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和津贴组成。基本年薪按月发放,绩效年薪与公司经营业绩目标任务完成情况挂钩,绩效年薪在考核后进行清算。

六、社会责任情况

2021年是中国共产党建党100周年,是“十四五”规划开局之年,是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。面对日益趋严的监管环境和“后疫情”时代的重重挑战,京能集团财务有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,传承弘扬伟大建党精神,汲取奋进力量,立足功能服务定位,践行产融结合战略,持续提升金融服务能力,不断扩大协同服务效应,持续履行首都国企社会责任,实现了二次创业及“十四五”良好开局。

严格落实北京市关于疫情防控的工作措施要求,认真做好常态化疫情防控工作,为集团全面复工复产奠定了“硬基础”,确保2021年“零感染”,助力首都织密扎牢疫情防控网。积极推进疫苗接种,确保实现“应接尽接、应快尽快”,员工和辅助工种疫苗接种均实现100%接种。积极贯彻落实北京市、集团党委关于助力乡村振兴的有关要求,公司工会、全体党员采买帮扶产品,带动贫困人数11940人,用实际行动践行社会责任。