一、工商登记等企业基本信息

统一社会信用代码/注册号：91110000117662892G

企业名称；京能集团财务有限公司

企业联系电话：010-85218500

邮政编码 100022

企业经营状态：开业

电子邮箱：jncwgs@powerbeijing.com

企业通信地址：北京市朝阳区永安东里16号CBD国际大厦23层01/02号

二、主要财务状况

截至2020年末，资产规模299亿元，净资产67亿元。

2020年，日均吸收存款规模与上年基本持平，日均贷款规模同比增长6%，全年融资量343亿元，全年结算量7018亿元。

三、公司治理和风险管理

（一）公司治理

1.股权结构

截止2020年12月31日，注册资本50亿元人民币，其中：北京能源集团有限责任公司出资30亿元，占比60%；北京京能清洁能源电力股份有限公司出资10亿元，占比20%；北京京能电力股份有限公司出资10亿元，占比20%。

2.治理架构

股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构。

公司设董事会，由五名董事组成。董事会下设四个议事机构：战略委员会、风险控制委员会、审计委员会和证券投资委员会。

公司设监事会，监事会成员由三人组成，设召集人一人，成员由股东代表监事与职工代表监事组成。

公司高级管理层由总经理、副总经理及监管部门认定的其他高级管理人员组成，由董事会决定聘任或者解聘。

（二）风险管理

2020年，全力以赴固本强基，成功增资至50亿，完成章程修改，制度建设再上台阶，助推公司高质量发展；完善“三重一大”决策清单，提升公司治理成效；坚守本源，以风险防控为基础，提升服务实体中的治理能力、合规能力、查改建制能力。

四、重要人事变动情况

2020年公司董事5人；监事3人；高级管理人员5人。

五、薪酬情况

（一）薪酬制度

2020年京能财务建立了薪酬管理体系，按照薪酬管理、绩效考核、劳动福利、目标考核等管理制度进行管理。

（二）董事、监事和高级管理人员薪酬

1.董事、监事：在公司任职的董事、监事按其所在岗位的薪酬标准领取薪酬。不在公司担任其他工作职务的董事、监事不在公司领取薪酬。

2.高级管理人员：高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和津贴组成。基本年薪按月发放，绩效年薪与公司经营业绩目标任务完成情况挂钩，绩效年薪在考核后进行清算。

六、社会责任情况

2020年是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠疫情、瞬息万变的资本市场和日益趋严的监管环境，以及内部经营管理压力，京能集团财务有限公司在集团党委和公司董事会的正确领导下，团结一致、上下齐心，坚持常态化疫情防控和经营发展两手抓，稳妥有序推进复工达产增效，履行首都国企社会责任，推动集团高质量发展再上新台阶。

认真贯彻党中央、国务院、北京市和集团关于加强疫情防控工作的各项部署安排，严格落实“四方责任”，加强和完善精准防控常态化应急机制，时刻保持临战备战状态，坚决防范疫情反弹风险。有序实施人员现场轮岗制，保证各项业务服务不间断，有力地保障和支持了集团实体企业的复工复产。疫情期间向朝阳区红十字会捐款30万元。积极贯彻落实中央和北京市关于扶贫工作的要求，积极担当作为，向全体员工发出扶贫倡议书，为职工办理消费扶贫卡达到100%，注册中国社会扶贫会员达100%，组织开展“党建+扶贫”工作，大力组织开展消费扶贫工作，公司和员工累计消费扶贫产品10.96万元，为脱贫攻坚、实现全面小康积极发挥作用。