一、工商登记等企业基本信息

统一社会信用代码/注册号：91110000117662892G

企业名称：京能集团财务有限公司

企业联系电话：85218500

邮政编码：100022

企业经营状态：开业

电子邮箱：jncwgs@powerbeijing.com

是否有网站或网店：是

企业通信地址：北京市朝阳区永安东里16号商务中心区国际大厦23层01/02/03号

二、主要财务状况

截至2023年末，资产规模468亿元，净资产72亿元。（快报数）

2023年，日均吸收存款规模同比增长4%，日均贷款规模同比增长17%，全年融资支持量376亿元，全年结算量10981亿元。

三、公司治理和风险管理

（一）公司治理

1.股权结构

截止2023年12月31日，注册资本50亿元人民币，其中：北京能源集团有限责任公司出资30亿元，占比60%；北京京能清洁能源电力股份有限公司出资10亿元，占比20%；北京京能电力股份有限公司出资10亿元，占比20%。

2.治理架构

股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构。

设董事会，由七名董事组成，其中：非职工董事六名，职工董事一名。董事会下设五个议事机构：战略委员会、风险控制委员会、审计委员会、证券投资委员会和薪酬委员会。委员由董事担任。

设监事会，监事会成员三人，由股东代表监事与职工代表监事组成。

高级管理层由总经理、副总经理及总经理助理组成，由董事会决定聘任或者解聘。

（二）风险管理

2023年，强化经营管理，持续完善内控体系、治理体系，夯实制度基础，确保公司风险管理水平持续向好。稳步推进风险合规管理体系建设，积极研究政策，优化风险指标监测机制，增强风险预警能力，进一步提升公司的规范化、精细化管理水平。

四、重要人事变动情况

2023年公司董事7人；监事3人。2023年1月-3月高级管理人员5人，2023年4月-12月高级管理人员4人。

五、薪酬情况

（一）薪酬制度

2023年京能财务建立了薪酬管理体系，按照薪酬管理、绩效考核、劳动福利、目标考核等管理制度进行管理。

（二）董事、监事和高级管理人员薪酬

1.董事、监事：在公司任职的董事、监事按其所在岗位的薪酬标准领取薪酬。不在公司担任其他工作职务的董事、监事不在公司领取薪酬。

2.高级管理人员：高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和津贴组成。基本年薪按月发放，绩效年薪与公司经营业绩目标任务完成情况挂钩，绩效年薪在考核后进行清算。

六、社会责任情况

2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。这一年，在货币政策持续宽松的大背景下，市场利率持续下行，净息差逐步收窄，面对复杂严峻的经济金融形势，京能集团财务有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委及公司党总支的正确领导下，迎难而上，主动作为，扎实开展主题教育，深化改革创新，充分发挥“1+3+N”融资保障体系作用，规模效益实现双提升，经营管理保持了稳中向好、结构向优、质效提升的良好发展态势。

京能财务贯彻落实中央、市委、市国资委党委和集团党委部署，组织工会、党员开展消费帮扶，超额完成年度消费帮扶任务，助力乡村振兴。组织党员社区报到，参加垃圾分类及桶站值守志愿服务，组织共产党员献爱心活动，积极参加集团组织的防汛救灾捐款，发挥党员先锋模范作用。发挥青年骨干力量，组织“能小青”参加路口文明指引志愿服务、志愿捐书，参加集团团委组织的房山灾后重建工作，彰显首都国企社会责任担当。