精神文明建设
做一个平凡而不平庸的京能财务人
记得踏入公司的那一刻,干净、整洁、温馨的工作环境、领导和同事们亲切、朴实的态度让我记忆犹新。领导说:“公司就是你的社会大学,要在今后的工作中学习更多的知识,丰富自己”。
当我第一次接触稽核工作时,部门同事悉心指导,对工作中细节要素进行现场教学,让我深刻体会到了稽核工作的严谨,小到合同中的一个标点符号,都是需要我们认真核查的。
当我第一次参加全面从严治党、党风廉政建设及意识形态工作座谈会时,让我明白作为一名国企员工,要紧跟全面从严治党,从严治企的步伐,在做好日常工作的同时,加强自我管理,践行集团企业文化中的廉洁理念,做到勤政、廉政,在工作中慎言慎行,成为一名合格的员工。
当我第一次参加集团组织的新员工培训时,了解到了集团的发展历程和未来的发展方向,学习了集团企业文化理念。作为一名京能财务人,深感公司肩负着“聚光明财智、送温暖金融”的企业使命,带领广大员工实现“建设首都一流、行业领先的财务公司”的美好愿景。
当我第一次阅读“能鉴精彩-京能故事”时,就被一个个小故事所震撼,一个个平凡而优秀的京能人,无论身在何处,心里始终为公司、为工作,踏踏实实、一步一个脚印,有责任、有担当、舍小家、为大家,这是精神财富,是弥足珍贵的不懈努力。从他们的付出中,可以看到文化的传承和信念的坚定。
经过两周的工作学习,让我深刻感受到,事情再小也要第一时间落实,每开展一项工作要持续跟踪落实,不忽视工作中的任何一个细节,落实好每一项任务,把工作形成一个闭环,高效的完成工作。作为新员工,我将加强理论知识学习,拓宽知识面,不断积累经验,带着新一代青年的蓬勃朝气,脚踏实地的做好自己的本职工作,提高工作能力,和同事共同践行“党建+双碳”行动,共同助力集团“三个京能”建设贡献力量。